El Parlamento aprobó hoy (12 de diciembre) la Ley de Salario Mínimo, que establece que los empleadores y los trabajadores acuerden un salario por debajo del salario mínimo, las autoridades municipales y locales competentes podrán imponer una multa de hasta 1.500.000 NT a los empleadores o empresas, y publicar el nombre de la empresa o empleador, el nombre del responsable, la fecha de la sanción y el monto de la multa. Al mismo tiempo, se les exigirá que mejoren en un plazo determinado, y si no lo hacen, se les impondrá una multa por cada vez. Después de la negociación entre el gobierno y la oposición, se mantuvieron cuatro cláusulas clave en la Ley de Salario Mínimo, que son la composición del Comité de Revisión del Salario Mínimo, los criterios de revisión, los asuntos relacionados con el grupo de estudio y si se incluye a los fabricantes ilegales en la licitación del gobierno. El Parlamento votó hoy sobre las cuatro cláusulas anteriores y finalmente aprobó la enmienda propuesta por el grupo del Partido Demócrata. El Comité de Revisión del Salario Mínimo está compuesto por 21 personas, encabezadas por el Ministro de Trabajo como miembro de pleno derecho, y los demás incluyen un representante del Ministerio de Economía… más.
La aprobación de la Ley de Salario Mínimo es un paso importante para mejorar la situación de los trabajadores en Taiwan. Esta ley no solo garantiza el derecho de los trabajadores a recibir un salario justo, sino que también les da una mayor seguridad laboral. Esta ley también ayudará a mejorar la economía de Taiwan, ya que los trabajadores tendrán más dinero para gastar en bienes y servicios, lo que a su vez impulsará el crecimiento económico.
Además, la Ley de Salario Mínimo también ayudará a reducir la desigualdad en la sociedad. Los trabajadores de bajos ingresos tendrán un salario más alto, lo que les permitirá tener una mejor calidad de vida. Esto también ayudará a reducir la pobreza en Taiwan, ya que los trabajadores tendrán más dinero para gastar en bienes y servicios básicos.
En conclusión, la aprobación de la Ley de Salario Mínimo es un paso importante para mejorar la situación de los trabajadores en Taiwan. Esta ley no solo garantiza el derecho de los trabajadores a recibir un salario justo, sino que también les da una mayor seguridad laboral. Además, esta ley ayudará a mejorar la economía de Taiwan, reducir la desigualdad en la sociedad y reducir la pobreza.